社会保険労務士(しゃかいほけんろうむし)とは?
社会保険労務士(社労士)は、「社会保険労務士法」に基づく国家資格で、労働・社会保険に関する法律事務を専門的に扱う士業です。 企業の労務管理や社会保険手続き、就業規則の作成、人事・労務相談などを行い、労使関係の調整役を担います。 働き方改革や人材不足が進む現代において、需要が高まっている資格です。
社会保険労務士は、労働法や社会保険に関する専門家として、企業と従業員の双方を支える役割を担います。近年では働き方改革やハラスメント防止といった社会的課題に対応するため、就業規則の整備や労務リスクの管理に携わる場面が増えています。また、中小企業にとっては社内に労務の専門家を置くことが難しいため、外部の社労士に委託するケースも多く、独立開業してコンサルタントとして活動する道も広がっています。さらに年金や雇用保険の手続きといった個人の生活に直結する業務もあり、幅広い領域で活躍できる国家資格です。今後も労務管理の複雑化に伴い、社会からのニーズは高まり続けると考えられます。
社会保険労務士の試験概要
| 根拠法令 |
「社会保険労務士法」に基づく国家資格です。 労働・社会保険分野の専門家として位置づけられています。 |
|---|---|
| 所管官庁 | 厚生労働省(試験実施は全国社会保険労務士会連合会)。 |
| 受験資格 |
以下のいずれかを満たす必要があります: ・大学卒業(学部不問) ・労働社会保険諸法令の実務経験 ・厚生労働大臣認定の専門課程修了 など |
| 試験内容 |
・労働基準法、労災保険法、雇用保険法、労働安全衛生法 ・健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法 ・労働一般常識、社会保険一般常識 労働・社会保険に関する幅広い知識が問われます。 |
| 試験形式 |
◎択一式(5肢択一)+選択式の2種類。 ◎合格率は例年5〜7%と難関。 ◎科目ごとの基準点制度により科目落ちも多いのが特徴。 |
| 特徴 |
法律系資格の中では実務に直結しやすく、独立開業も可能。 企業の労務管理・手続きのプロとして安定した需要があります。 |
社会保険労務士Q&A
Q1. 社会保険労務士はどんな仕事をしますか?
労働・社会保険の手続き代行、就業規則の作成、人事労務の相談対応を行う専門家です。
企業の労務リスクを減らす役割も担います。
Q2. 難易度はどれくらいですか?
合格率5〜7%前後の国家資格です。
範囲が広く、科目ごとの基準点制度があるため、総得点をクリアしても不合格になることがあります。
Q3. 独学で合格できますか?
独学でも可能ですが、範囲が膨大なため、テキスト・過去問・予備校教材の併用が一般的です。
学習期間は1年〜1年半が目安です。
Q4. どんな人に向いていますか?
・細かいルールを扱うのが得意
・書類作業・事務処理が得意
・人事・労務のキャリアを伸ばしたい
・独立開業を考えている
こういったタイプに向いています。
Q5. 活躍の場はどこですか?
・企業の人事・総務部
・社会保険労務士事務所
・コンサルティング会社
・独立開業し顧問契約を獲得するケースも多数あります。
社会保険労務士が必要な職業/あると有利な職業
必ず必要な職業
- 社会保険労務士(独占業務:労働・社会保険手続きの代理)
あると有利な職業
公式情報/出典
- 社会保険労務士試験センター
- 厚生労働省「社会保険労務士制度」
難易度: ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ (難易度5)
※合格率は毎年5〜7%と非常に低く、難関国家資格のひとつ。


