勤労青少年福祉推進者（きんろうせいしょうねんふくしすいしんしゃ）

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勤労青少年福祉推進者（きんろうせいしょうねんふくしすいしんしゃ）とは？
勤労青少年福祉推進者の試験概要
勤労青少年福祉推進者Q&A
勤労青少年福祉推進者が必要な職業／あると有利な職業
1. 必ず必要な職業
2. あると有利な職業
公式情報／出典

勤労青少年福祉推進者（きんろうせいしょうねんふくしすいしんしゃ）とは？

勤労青少年福祉推進者は、「勤労青少年福祉法」に基づき、企業などに配置される法定配置／任命資格です。事業主が任命し、企業内で働く若年労働者の福祉向上や職場環境の整備を担います。具体的には、勤労青少年の生活相談、職業能力の開発、余暇活動の推進などを通じて、若年労働者の健全な成長を支援します。

勤労青少年福祉推進者は、若年労働者が安心して働き続けられる環境づくりを支えるために重要な役割を担っています。単に生活相談や余暇活動を支援するだけでなく、企業の人事担当者や労働組合と連携し、若年層の定着率向上や労働環境の改善にも関与します。特に長時間労働やメンタルヘルスが問題視される現代社会においては、心身の健康を守り、働きながら学びやスキルアップを目指せる仕組みを整えることが求められます。さらに、地域の公共機関や教育機関と連携して研修や啓発活動を実施することもあり、幅広い視点で青少年のキャリア形成を支援する存在です。

勤労青少年福祉推進者の試験概要

根拠法令	「勤労青少年福祉法」に基づく公的制度です。働く若者（15〜34歳）の福祉向上、職場環境の改善を目的とした仕組みです。
所管官庁	厚生労働省（若年者雇用対策部門）。研修・講習は各都道府県の労働局や青少年育成機関が実施します。
受講資格	・企業の人事・労務担当者・青少年育成団体の職員・若者支援に関わる企業・団体のスタッフ ※年齢・学歴などの制限はありません。
研修内容	・若年労働者の心理理解・メンタルヘルス支援の基礎・キャリア形成支援の方法・職場定着支援、離職防止の実務・青少年福祉施策の基礎知識
研修形式	集合研修（対面）またはオンライン講習。座学中心で、修了後に「勤労青少年福祉推進者」として登録されます。
特徴	若者の離職対策・定着支援に特化した実務的な研修です。企業内人事担当・キャリア支援者・NPO職員など幅広く役立つ内容になっています。