障害者職業生活相談員(しょうがいしゃしょくぎょうせいかつそうだんいん)

医療・ケア
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障害者職業生活相談員(しょうがいしゃしょくぎょうせいかつそうだんいん)とは?

障害者職業生活相談員は、障害者雇用促進法に基づく公的資格で、企業などに雇用される障害のある労働者の職業生活を支援する専門職です。 障害のある社員が安心して働けるように、職場環境の調整や業務上の配慮、同僚とのコミュニケーション支援などを行います。

法律上、障害者を5人以上雇用している事業主は、1名以上の障害者職業生活相談員を選任する義務があります。 そのため、製造業・小売業・サービス業など、規模を問わず多くの企業で必要とされる存在です。 資格は講習修了によって得られるもので、国家試験ではありませんが、法定配置義務のある実務資格です。

障害特性の理解や支援方法に関する専門知識を学ぶ講習を修了し、職場内でのサポート・相談窓口・定着支援を行います。 人事担当者や労務スタッフ、産業保健スタッフなどが兼任するケースも多く、企業のダイバーシティ推進において不可欠な役割を担います。

障害者職業生活相談員の試験概要

根拠法令 障害者雇用促進法に基づく公的資格。
事業主には「障害者職業生活相談員」の選任義務があり、職場定着支援を行う重要な役割を担います。
所管官庁 厚生労働省/各都道府県労働局・独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)。
受講資格 特別な学歴・経験は不要。
JEEDなどが実施する「相談員講習(2日〜3日)」を受講することで取得できます。
講習内容 ・障害者雇用の基礎知識
・障害特性と配慮事項
・職場定着支援の進め方
・相談技法とコミュニケーション
修了試験はなく、講習受講で資格取得が可能です。
特徴 多くの企業で選任が必要となる実務性の高い資格。
人事・総務・福祉分野の実務担当者が取得するケースが多いです。

障害者職業生活相談員 Q&A

Q. 障害者職業生活相談員とはどんな資格?
障害者が職場で働き続けられるよう、相談対応・職場調整・定着支援を行う専門役割です。
企業には相談員の選任義務があります。
Q. 資格はどうやって取得するの?
JEEDなどが実施する「相談員講習(2〜3日)」を受講するだけでOK。
修了試験はありません。
Q. どんな職種の人が受講している?
人事・総務担当者、障害者雇用の担当者、福祉職、支援機関職員などが多いです。
Q. 企業にとって必須の資格なの?
必須です。
「相談員の選任」が法律で義務づけられており、未選任は行政指導の対象になります。
Q. 仕事の難易度はどれくらい?
法律理解・コミュニケーション・障害特性の把握が必要ですが、講習内容は基礎レベルが中心で、未経験者でも理解しやすい構成です。

障害者職業生活相談員が必要な職業/あると有利な職業

必ず必要な職業

  • 労務・人事担当(企業内で障害者雇用を担当する場合)

公式情報/出典

  • 厚生労働省「障害者職業生活相談員制度について」
  • 高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)講習案内

難易度: ⭐️⭐️(難易度2)
※講習修了で取得できるが、企業の法定配置資格として実務的に重要。

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